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AGUASCALIENTES BUSCA FORTALECER SU RELACIÓN COMERCIAL CON FRANCIA

Como parte de las estrategias que ha adoptado el Gobierno del Estado para impulsar y fortalecer la promoción económica de la entidad ante las circunstancias actuales, la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDEC) presentó el webinar “Aguascalientes: El gigante oculto, una oportunidad de inversión para las empresas francesas”, a integrantes de la Cámara de Comercio e Industria Franco Mexicana, CCI France México.

En su mensaje, el secretario Manuel Alejandro González Martínez refirió que desde hace ya varios años México y Francia han construido una relación económica significativa con intereses en común, principalmente en actividades de la industria agroalimentaria, tecnologías de la información y aeronáutica, las dos primeras con presencia en nuestro estado.

Dio a conocer las cualidades que tiene el estado en materia de educación, infraestructura, seguridad, paz social, finanzas públicas y conectividad, entre otras, que convierten a Aguascalientes en un destino ideal para atraer inversiones y generar alianzas comerciales de gran impacto.

González Martínez agregó que un ejemplo del fortalecimiento de las relaciones productivas con empresas de dicho país es la compañía Capgemini, proveedora de soluciones tecnológicas, quien ha encontrado en nuestra entidad el talento humano que requiere para prestar sus servicios a clientes de diversas partes del mundo, generando más de 500 empleos especializados.

En su intervención, el Embajador de México en Francia, Juan Manuel Gómez Robledo, ratificó la importancia de que México diversifique sus relaciones comerciales con el mundo y especialmente fortalezca las que tiene con la Unión Europea, región en la que Francia representa el segundo socio comercial más importante para nuestro país.  

Externó que para los inversionistas franceses es un momento clave para pensar en México y especialmente Aguascalientes, donde se conjugan políticas públicas importantes en cuanto a la inclusión social y desarrollo sustentable, pero más fundamental aún, donde se encuentra un gran capital humano y talento local bien formado para los retos que suponen las organizaciones extranjeras. 

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