La próxima administración estatal debe ser reguladora y acercarse a las cámaras empresariales para hacer alianzas con miras a mejorar los sueldos de la clase trabajadora en Aguascalientes, debido a que los actuales son bajos comparadas con otras entidades del país y no cumplen con su función de brindar la posibilidad de casa, alimento, vestido, educación y diversión contemplado dentro de la Ley Federal del Trabajo, tarea pendiente para la próxima gobernadora, consideró la líder local de CATEM Verenisse Ruíz.
Señaló que en la Secretaría de Desarrollo Económico Estatal no cuentan con información de los tabuladores salariales percibidos en la industria automotriz, agroalimentaria ni en la textil, por lo mismo dijo la autoridad estatal debe dar a conocer los salarios de los trabajadores, además de invitar tanto a sindicatos como cámaras empresariales para acordar que los pagos sean acorde al nivel de vida y necesidades de las familias en la entidad.
Por último, aceptó que este año no generó utilidades la empresa Nissan quien va a entregar un bono de garantía por 25 días de salario contemplado dentro del contrato colectivo de trabajo y adicionalmente un bono anual por 15 días, debido a que por el tema de la pandemia tuvo constantes paros técnicos ante la falta de los semiconductores y como una forma de no recortar personal, así como la baja venta de unidades que decayó hasta en un 30 por ciento comparado con 2021.
