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RECIBE INE AGUASCALIENTES PETICIÓN DEL COLECTIVO “JUNTOS POR EL CAMINO DE LA DIVERSIDAD”

El delegado del Instituto Nacional Electoral (INE), Ignacio Ruelas Olvera, recibió este martes a integrantes del Colectivo “Juntos por el camino de la diversidad” y su presidenta, Salma Luévano Luna, quien entregó un documento en el que solicitan al Instituto se pronuncie sobre la necesidad de implementación de medidas de inclusión y acciones afirmativas que empoderen a las personas de la comunidad LGBTI+, para acceder de forma efectiva a la vida política de la comunidad, particularmente al permitir formar parte de órganos y funciones electorales temporales y permanentes, como derecho humano.

En el documento a través del cual el Colectivo expresa su interés por participar en las actividades relacionadas con el proceso electoral 2020-2021, solicita que cuando menos las convocatorias de Capacitadorxs y Supervisorxs Electorales consideren cuotas para la comunidad LGBTI+, además deincorporar a los criterios orientadores, de manera expresa, a los miembros de la comunidad LGBTI+, para que conformen autoridades electorales, como parte de sus derechos político- electorales, establecidos por el artículo 22 del Reglamento de Elecciones. 

Ruelas Olvera dijo que el Principio de No Discriminación es la base fundamental en la protección de los derechos humanos, y en ese sentido mencionó que el INE ha implementado acciones afirmativas y Protocolos para que, en todos los sectores, se respete a la comunidad LGBTI+ y señaló que la acción de las autoridades no debe limitarse a abstenerse de discriminar por cualquier vía, sino que deben tener un papel activo para crear igualdad de condiciones y oportunidades entre las personas, en lo individual y colectivo, por lo que la petición del Colectivo será analizada y atendida en breve para coadyuvar a lograr una sociedad incluyente e igualitaria.

Recordó que las autoridades electorales han impulsado medidas y materiales que favorecen el ejercicio de los derechos políticos de las personas trans y coadyuvan a la  eliminación de la discriminación en su contra, como el Protocolo para adoptar las medidas tendientes a garantizar a las personas trans, el ejercicio del voto en igualdad de condiciones y sin discriminación; que la aparición del sexo sea opcional en la credencial para votar y el Protocolo para garantizar el derecho a la no discriminación por identidad y expresión de género de las personas que laboral en el INE.

El INE es una institución incluyente, aliada de los grupos que se encuentran en situación de vulnerabilidad y siempre tendrá sus espacios abiertos al diálogo.

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